Baisse importante du recrutement des cadres attendue en 2010 (APEC)

Malgré le retour de la croissance, le marché de l'emploi des cadres devrait rester médiocre en 2010. Les jeunes diplômés, dont l'expérience professionnelle est inférieure à un an, seront les principaux concernés par la crise.

Après déjà deux années de baisse, l'emploi des cadres sera encore médiocre en 2010. Les entreprises devraient recruter entre 130.000 à 138.000 cadres cette année, soit une baisse de 4 % à 10 % par rapport à l’année dernière, selon une enquête de l'Association pour l'emploi des cadres (APEC) publiée jeudi 11 février.

« Aucune amélioration n’est à prévoir sur le marché de l’emploi cadre en 2010, notre l’APEC dans un communiqué. Pour autant, le mouvement de baisse s’essouffle. En effet, l’année dernière la chute a atteint 28%. »

Quelque 120.000 jeunes devraient sortir de l'enseignement supérieur cette année. Seuls 23.000 postes leur seraient réservés. Les jeunes seront par conséquent une nouvelle fois extrêmement touchés par la crise de l’emploi. « Plus de 8 recrutements sur 10 concerneraient des cadres ayant plus d’ 1 an d’expérience. Alors qu’à peine 17% concernerait les débutants », note l’APEC.

Tous les secteurs sont concernés par la crise, à l’exception des entreprises de services qui « pourraient stabiliser leur niveau d'embauche ». Les entreprises des Services prévoient de recruter entre 90.500 et 99.000 cadres, soit une évolution comprise entre -8% et +1%. Sans surprise, le secteur de l’ industrie est fortement touché avec un recrutement des cadres en baisse de 14 à 23 %. Le Commerce et la Construction devraient enregistrer une baisse de 4 à 11 %.

« Ce sont 145 000 cadres qui devraient être embauchés. Puis, à partir de 2011, le volume des recrutements progresserait de manière régulière pour retrouver un niveau élevé à partir de 2012. Enfin, en 2014, les entreprises embaucheraient plus de 240 000 cadres, un niveau encore jamais atteint sur le marché », explique Eric Verhaeghe, Président de l’Apec.
En 2009, le niveau des embauches a baissé de 26 % dans les services à 34 % dans l'industrie.

Deux régions se distinguent particulièrement par leur optimisme dans le « marasme ambiant » : la Bretagne et le Languedoc Roussillon. D’autre part, les régions Midi-Pyrénées, Pays de Loire, Centre, Nord-Pas-de-Calais et PACAC limitent également la casse.

Sur le moyen terme, le recrutement des cadres devrait à nouveau croitre à partir de 2011. Dès 2013 on dépasserait la barre des 200 000. En 2014, les recruteurs embaucheraient plus de 240 000 cadres, soit un niveau jamais atteint.

Le Jeudi 11 février 2010 à 12:03
Écrit par Cyril Cambaz