Heures supplémentaires en hausse en France : explications…

Mises en place depuis quelques mois seulement, les heures supplémentaires ont divisé le monde du travail, où chacun y a (ou non trouvé) son compte. Pour les employeurs, ce fut une aubaine pour accroître l’activité de leur entreprise, pour certains salariés, ce fut une occasion pour augmenter leur pouvoir d’achat et pour d’autres, une façon indirecte de s’ « user » en s’investissant énormément, sans pour autant augmenter (réellement) leur salaire.

Mais aujourd’hui, où en sommes-nous exactement ?

Aujourd’hui, on note que les heures supplémentaires ont augmenté d’1/3 sur une année : ce qui correspond à un taux de 34,5%.

Selon la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES), les heures supplémentaires ont augmenté de 5,5% par rapport aux 3 premiers mois de cette année.

Dans cette étude menée par le Ministère de l’Emploi, on se rend compte que chaque salarié au 2ième trimestre de cette année (par rapport à la même période de l’année dernière) a effectué qu’en moyenne, 9 heures supplémentaires. Les secteurs d’activité les plus concernés par la hausse des heures supplémentaires sont : les services aux particuliers, le commerce, la construction et bien d’autres encore …

Qu’est-ce qui explique cette hausse des heures supplémentaires ?

D’après la DARES, cette augmentation des heures supp « reflète pour partie une modification des comportements déclaratifs des entreprises » depuis que la « loi Travail, Emploi, Pouvoir d’Achat » fait partie du quotidien.

De plus, le fait que les heures supplémentaires soient exonérées de cotisations sociales depuis le 1er octobre de l’année dernière, il a été noté que, « les allègements de cotisations sociales qui y sont liés amènent désormais les entreprises à recenser avec plus de précision les heures supplémentaires».

Cette étude menée par la DARES (dépendant du Ministère de l’Emploi), permet de souligner qu’au deuxième trimestre, un salarié a effectué plus d’heures supplémentaires, soit 9,1 heures, contre 8,7 heures au premier trimestre et 6,8 heures au deuxième trimestre 2007.

Cette hausse des heures supplémentaires s’est fait ressentir plus précisément dans le cadre des 35 heures : on a noté 25,6 heures en moyenne (au 2ième trimestre) : ce qui correspond à 1 heure de plus qu’au 1ier trimestre ; et au 2ième trimestre 2007, on note 7,8 heures de plus.

Avec ces éléments, il appartient donc à tout un chacun de faire le point quant à l’intérêt ou non de faire des heures supplémentaires au sein de son entreprise, puisqu’aucune disposition législative dans le domaine du Travail ne l’impose …

Le Vendredi 3 octobre 2008 à 12:43
Écrit par iba